とうはとうでも唐ではなく東の京初のリーダー研修。中には初めて東京へ行く社員も。

行き辺りばったりでは団体行動の場合は難もある。だから、事前準備は必要だしその過程も試される。

現場を離れて24時間×２寝食ともにすれば見えてくるものもあるし気づきもあるだろう。仕事はチームワークも大切だ。

東に行ってカルチャーショックを受け、帰ってまたカルチャーショックを受けるかな

離れてわかる故郷の良さも感じたことだろうか。

さぁ、この研修がどう表れるか